任何一家企業(yè)都會有他自己的生命周期，而在本土市場，舶來品牌通常需要更大的“韌性”，中國品牌出海和海外品牌在華發(fā)展同樣如此，這有多重原因。當然，很多時候，關(guān)鍵還在于企業(yè)本身。

管理學(xué)家吉姆·柯林斯和杰里·波拉斯在《基業(yè)長青》里提出了這樣一種觀念：企業(yè)長盛不衰的根本信條，在于定義“我們代表什么”，企業(yè)在盈利之外得以存在的根本原因，在于定義“我們?yōu)槭裁创嬖凇?。由這里來看，從消費電子到創(chuàng)意娛樂再到助力年輕人發(fā)展、推動包容性社會構(gòu)建等等，索尼在華發(fā)展的持久生命力，很可能正在于索尼中國對于上述兩個問題答案的明確。

在進博會期間，談到企業(yè)發(fā)展的相關(guān)問題時，索尼中國副總裁金燕敏提到：“我們的企業(yè)價值觀強調(diào)多元化和可持續(xù)發(fā)展，這意味著我們在開展項目時，首先考慮的是其社會價值，而非僅僅是經(jīng)濟利益”；“索尼在中國的運營，更多的是基于長期發(fā)展的視角，我們更注重在社會上實現(xiàn)長期的可持續(xù)發(fā)展，并與社會形成積極共生的關(guān)系”。

在日常運營過程中，將綠色、感動、責任這三個關(guān)鍵詞貫穿其中，或許是索尼中國的“生命力密碼”。

（圖：《索尼中國可持續(xù)發(fā)展報告2024》，報告首次使用OMB再生紙印制）

2024年第七屆進博會期間，索尼中國發(fā)布了《索尼中國可持續(xù)發(fā)展報告2024》，這是他自2006年以來連續(xù)第19年發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展報告。該份報告基于環(huán)境（E）、社會（S）、治理（G）框架，在“綠色共生”“感動共享”“責任引領(lǐng)”三大領(lǐng)域全面披露了索尼過去一年在華取得的可持續(xù)發(fā)展成就，也基本涵蓋了索尼中國的經(jīng)營表現(xiàn)。

與之對應(yīng)，2024年，索尼在ESG領(lǐng)域的努力得到了廣泛認可，榮獲了多項重要獎項和評級，這也代表了索尼中國業(yè)務(wù)布局的良好進展。

金燕敏表示：“今年的《報告》圍繞索尼新的可持續(xù)發(fā)展愿景‘創(chuàng)造一個充滿感動的世界，連接下一代’展開，詳細介紹了索尼在環(huán)境保護、社會共創(chuàng)和公司治理方面的積極成果。索尼將繼續(xù)致力于通過感動將人緊密相連，與追夢者攜手，共創(chuàng)一個可持續(xù)發(fā)展的社會?！?/p>

無論從上述《報告》，從《報告》發(fā)布后的現(xiàn)場分享，以及索尼中國一年多來的發(fā)展情況來看，他們對自己在中國市場要“代表什么”和“為什么存在”有了愈加明確的認知，這整體表現(xiàn)為：作為一家建立在堅實技術(shù)基礎(chǔ)上的創(chuàng)意娛樂公司，索尼積極發(fā)揮多元業(yè)務(wù)的協(xié)同優(yōu)勢，致力于在環(huán)保、教育、無障礙、社區(qū)貢獻、商業(yè)治理和人才培育等領(lǐng)域，攜手中國合作伙伴，期待共同構(gòu)筑可持續(xù)的未來。

其中，處理好同環(huán)境的關(guān)系依舊是基礎(chǔ)。2023年5月，索尼提出了在華發(fā)展的全新愿景：激發(fā)靈感與熱情，與追夢者共創(chuàng)感動?？沙掷m(xù)發(fā)展環(huán)境，則被索尼進一步視為創(chuàng)意夢想的基石。

這里的關(guān)鍵詞是“綠色”。索尼在進博會現(xiàn)場展示了多款環(huán)保材料和技術(shù)，包括SORPLAS再生塑料，Triporous多孔碳材料以及協(xié)生農(nóng)法等創(chuàng)新型生態(tài)環(huán)境技術(shù)。通過這些創(chuàng)新技術(shù)和新材料，力求在中國市場推動綠色消費和低碳生活，為“雙碳”目標的實現(xiàn)做出貢獻。

這里還不僅僅是索尼中國“一個人在戰(zhàn)斗”，他還在協(xié)同產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)的力量。索尼中國ESG高級顧問高峰英紀表示：索尼作為負責任的企業(yè)，在推動供應(yīng)鏈一起達到低碳減排的目標。如果把索尼上下游的供應(yīng)鏈當作一個整體來計算，90%的碳排放產(chǎn)生于索尼自身之外，所以管理多樣化的供應(yīng)鏈以實現(xiàn)統(tǒng)一的ESG標準是一個挑戰(zhàn)。索尼通過建立透明的溝通機制、共同的目標設(shè)定和持續(xù)的監(jiān)督來應(yīng)對這一挑戰(zhàn)。索尼與供應(yīng)商共建實行源頭管理的環(huán)境管理體系，要求制造出的索尼產(chǎn)品必須符合“Green”標準，通過供應(yīng)鏈節(jié)能挑戰(zhàn)項目（Partner Eco Challenge Program），向供應(yīng)商分享節(jié)能活動相關(guān)的專業(yè)知識，并為其制定科學(xué)的目標及獲得認定支持，推動整個供應(yīng)鏈的綠色轉(zhuǎn)型。

與全球可持續(xù)發(fā)展的主基調(diào)同步，在關(guān)注環(huán)境的同時，索尼也將更多精力投向人與社會。這里的關(guān)鍵詞是“感動”，并且與“建立在堅實技術(shù)基礎(chǔ)上的創(chuàng)意娛樂公司”的結(jié)合更為緊密。

作為擁有多元化業(yè)務(wù)的科技娛樂公司，索尼在企業(yè)內(nèi)外激發(fā)并培育創(chuàng)新文化，持續(xù)推動創(chuàng)意與技術(shù)的融合。報告發(fā)布期間，索尼中國介紹了由索尼中國研究院開發(fā)的多項前沿創(chuàng)新科技，包括輕量級體積捕捉技術(shù)、地板觸覺反饋技術(shù)以及智慧養(yǎng)老解決方案，以及索尼半導(dǎo)體解決方案有限公司在影像傳感技術(shù)的創(chuàng)新產(chǎn)品，這些創(chuàng)新技術(shù)將為創(chuàng)意娛樂、可持續(xù)發(fā)展和健康福祉帶來全新體驗和應(yīng)用。

被索尼中國認為與“無障礙社會”構(gòu)建同等重要的是“助力年輕人”。通過面向青年人才的“年輕力場”項目，索尼以校園活動體驗、產(chǎn)學(xué)研合作、教育支持和員工成長四個模塊，幫助年輕人實現(xiàn)創(chuàng)新夢想。賦能青少年公益教育的toio創(chuàng)意機器人套件、讓任何人都能輕松體驗音樂樂趣的悠如樂器等創(chuàng)意科技產(chǎn)品也在進博會現(xiàn)場展出。

助力青少年成長也被涵蓋其中。自2000年啟動的“索尼探夢科技館”和“夢想教室”項目，為中國青少年提供科學(xué)教育支持。截至 2023 年，“索尼探夢”項目已投入 7 億元，走訪城市 66 座，接待游客 368.8 萬人。截至 2024 年 7 月，索尼（中國）累計在全國 31 個省的 159 座城市建立“夢想教室”318 間，92 所高校的 3,720 名大學(xué)生志愿者累計支教 42,005 課時，共有 73,920 名師生直接受益，項目影響超過 1,000 萬大學(xué)生索尼將繼續(xù)通過這些項目，為中國青少年提供學(xué)習(xí)和探索的平臺，支持未來人才的發(fā)展。

保障一系列相關(guān)工作的順利開展，關(guān)鍵詞最終落地為“責任”。索尼秉持“植根中國、長遠發(fā)展”的承諾，不斷完善企業(yè)治理和責任管理，積極推動ESG目標在業(yè)務(wù)中的深度落實。

在治理方面，今年發(fā)布的報告首次披露了知識產(chǎn)權(quán)保護政策，進一步體現(xiàn)索尼在創(chuàng)新與合規(guī)方面的承諾。報告還全面對標GRI、聯(lián)合國SDGs和CASS ESG 5.0標準，新增了結(jié)構(gòu)化ESG數(shù)據(jù)披露、對標索引和第三方評級報告，不斷提升透明度和國際化水準。憑借在多元、公平和包容（DEI）方面的持續(xù)努力，索尼榮獲2024年度“最強雇主”稱號，彰顯了公司在構(gòu)建包容性企業(yè)文化和支持多元化人才發(fā)展方面的杰出表現(xiàn)。

《基業(yè)長青》中認為，企業(yè)的永續(xù)良好發(fā)展其實沒有什么天大的秘密，無非是持續(xù)不斷的自我改進，設(shè)置強有力的機制來注重投資未來，在索尼中國的身上，正可以看到對這種理念的實踐，將“可持續(xù)”的理念貫穿企業(yè)運營始終，應(yīng)該正是索尼中國持久生命力的來源。（丁科技網(wǎng)原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載務(wù)必注明“來源：丁科技網(wǎng)”）