【藍(lán)科技觀察】開年即開跑，起步就沖刺。在濃濃的年味中，格蘭仕廠區(qū)已是一片繁忙景象。令人振奮的是，格蘭仕迎來(lái)訂單“開門紅”，微波爐等生活電器、洗碗機(jī)等大家電的外貿(mào)訂單已經(jīng)排到了二季度，確保全年高點(diǎn)起步、精彩開局。

當(dāng)很多企業(yè)將發(fā)展止步不前的理由歸因于以往三年的疫情時(shí),在同等條件下,格蘭仕卻總能向陽(yáng)而生的背后,是他們具有在危機(jī)中尋找商機(jī)的洞察力、執(zhí)行力與創(chuàng)造力，充分尊重并且為員工創(chuàng)造更好的價(jià)值。

首先，格蘭仕從不坐而論道，深入一線尋找增量市場(chǎng)。

2022年7月以來(lái)，由格蘭仕集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁帶頭，格蘭仕外貿(mào)團(tuán)隊(duì)多批次接力深入100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的一線市場(chǎng)，通過(guò)實(shí)地調(diào)研和與客戶面對(duì)面交流，根據(jù)市場(chǎng)的形勢(shì)和變化制定對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷和服務(wù)方案，廣開業(yè)務(wù)渠道,帶來(lái)的效果是顯而易見的。

據(jù)了解，今年開年格蘭仕的微波爐、烤箱、冰箱、洗碗機(jī)等外貿(mào)訂單已排到二季度，深耕多年的自主品牌出貨量持續(xù)上升，成為拉動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的主力。

其次，避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，高質(zhì)量發(fā)展開辟新增長(zhǎng)點(diǎn)。

唯遠(yuǎn)見能解近憂，格蘭仕數(shù)十年如一日?qǐng)?jiān)守制造業(yè)，面對(duì)不斷升級(jí)的消費(fèi)市場(chǎng)，始終以顧客為中心，通過(guò)一次次創(chuàng)新和不斷響應(yīng)用戶需求，成為中國(guó)制造一張閃亮的名片。

面對(duì)疫情和出海等不確定因素，格蘭仕摒棄以往的同質(zhì)化竟?fàn)帲匆姷讲町惢?jìng)爭(zhēng)帶來(lái)的機(jī)會(huì)，以高質(zhì)量發(fā)展為自己開辟了新渠道。

第三，數(shù)字化升級(jí)，智能工廠提速增效。

2022年，格蘭仕數(shù)字化再提速。通過(guò)升級(jí)上線全鏈路新中臺(tái)系統(tǒng)，進(jìn)一步整合產(chǎn)業(yè)鏈，每一個(gè)環(huán)節(jié)都能夠?qū)崿F(xiàn)高效的信息共享。隨著智能工廠落地和數(shù)字化應(yīng)用，新增微蒸烤全產(chǎn)業(yè)鏈智能制造生產(chǎn)線，配套空氣炸微波爐、嵌入式微蒸烤一體機(jī)等高端廚房電器智能制造提速增效明顯。

比如,新增全自動(dòng)裝配線代表行業(yè)最先進(jìn)智造水平，單線15秒內(nèi)可完成一臺(tái)高端洗碗機(jī)內(nèi)膽的組裝。再比如，一臺(tái)格蘭仕微波爐從接到海外訂單到完成生產(chǎn)，時(shí)間從原來(lái)的20天縮短至7天。

其顯著的變化在于,格蘭仕全產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、出貨、銷售等全流程數(shù)字化，所有信息交互都在線上進(jìn)行，做到無(wú)縫溝通、秒級(jí)溝通。

近年來(lái)，在“科技格蘭仕”戰(zhàn)略的推動(dòng)下，格蘭仕以世界一流的標(biāo)準(zhǔn)持續(xù)推進(jìn)數(shù)字化智能化轉(zhuǎn)型，將CRM系統(tǒng)、PLM系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、SCM系統(tǒng)、MES系統(tǒng)、WMS倉(cāng)管系統(tǒng)有機(jī)整合起來(lái)。正是這些清晰可見的數(shù)字化智能轉(zhuǎn)型，成為格蘭仕觸手可及的工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)。

第四，打造人才加速器。

除了紅紅火火的訂單，2023開年的格蘭仕還跑出人才“加速度”。格蘭仕方面表示，堅(jiān)持科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動(dòng)力。節(jié)前，格蘭仕全面啟動(dòng)2023年新春招聘工作，率先在全國(guó)從廣東到廣西、貴州等地跨省對(duì)接用工，面向社會(huì)推出數(shù)十種技工崗位，首批招聘5000多名技工人才。這種不裁員甚至逆勢(shì)招聘的行為，就是當(dāng)下行業(yè)大分化的生動(dòng)寫照。

2020年以來(lái)，以高薪著稱的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)裁員瘦身之態(tài)勢(shì)一直在加重。一方面是營(yíng)收開始收縮，企業(yè)需要通過(guò)裁員實(shí)現(xiàn)節(jié)流，另一方面可能是業(yè)務(wù)發(fā)展不順，不得不辭退部分員工。但格蘭仕一直在“逆向招工”，同時(shí)，給全球員工吃“定心丸”，對(duì)原有員工承諾不裁員、不減薪，是保用工穩(wěn)就業(yè)的雙向奔赴。

2023新春開年的第一場(chǎng)會(huì)議上，梁昭賢依舊強(qiáng)調(diào)人是格蘭仕第一資本！格蘭仕能夠穩(wěn)住基本盤，擴(kuò)大人才引進(jìn)規(guī)模，可以看得出企業(yè)基底的強(qiáng)大，以及一切工作要從人出發(fā)的腳踏實(shí)地。

格蘭仕董事長(zhǎng)兼總裁梁昭賢表示，2023年格蘭仕將全力拼經(jīng)濟(jì)，推動(dòng)新一輪增資擴(kuò)產(chǎn)，持續(xù)投資未來(lái)。除了逆向招工、外貿(mào)走出去等，格蘭仕今年還將做好自己的信息化、自動(dòng)化雙輪驅(qū)動(dòng)，利用企業(yè)自身的影響力，依靠已經(jīng)開發(fā)成功的中臺(tái)，帶動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈上下游一起轉(zhuǎn)型提效。