用好質量塑造好口碑,A.O.史密斯產(chǎn)品服務體驗再升級
伴隨著消費升級和新一代用戶消費理念的進化,產(chǎn)品服務質量口碑對消費者決策的影響力愈發(fā)突出。各細分領域頭部家居廠商都在不遺余力的加碼產(chǎn)品和服務品質,國內(nèi)舒適家居領域領軍企業(yè)A.O.史密斯,正是其中的佼佼者。從產(chǎn)品端的庫存鮮度管理到全面質量管理模式,從多措并舉的服務模式到全面服務戰(zhàn)略,A.O.史密斯正在圍繞“質量”主題,掀開產(chǎn)品、服務、品牌全面進階的序幕。 鮮度管理,為質量保駕護航 以用戶為中心
2023-03-16 10:51:15
來源:丁科技網(wǎng)??

伴隨著消費升級和新一代用戶消費理念的進化,產(chǎn)品服務質量口碑對消費者決策的影響力愈發(fā)突出。各細分領域頭部家居廠商都在不遺余力的加碼產(chǎn)品和服務品質,國內(nèi)舒適家居領域領軍企業(yè)A.O.史密斯,正是其中的佼佼者。從產(chǎn)品端的庫存鮮度管理到全面質量管理模式,從多措并舉的服務模式到全面服務戰(zhàn)略,A.O.史密斯正在圍繞“質量”主題,掀開產(chǎn)品、服務、品牌全面進階的序幕。

鮮度管理,為質量保駕護航

以用戶為中心,為用戶提供質量可靠的產(chǎn)品是A.O.史密斯核心目標之一?;谶@一目標,A.O.史密斯堅持產(chǎn)品“鮮度管理”舉措,旨在為消費者提供最新生產(chǎn)、質量可靠的產(chǎn)品。

更值得一提的是,在A.O.史密斯,“質量管理”已成為一項全員參與、全流程普及的課題?;凇罢\信,創(chuàng)新,致力于客戶滿意”的價值觀,A.O.史密斯推行全面質量管理模式,建立了一對一溝通機制,采用上下級一對一、結對子方式,圍繞價值觀、業(yè)務、質量等給員工做深度培訓。從總裁到一線工人打通六個層級,環(huán)環(huán)相扣,真正將重視質量的誠信內(nèi)涵傳遞落實到每一個角落。

與此同時,A.O.史密斯在保障自營產(chǎn)品質量過硬的基礎上,堅持拓展品質對標的同志、同道、同盟生態(tài)圈,構建質量保障生態(tài)鏈。

據(jù)了解,A.O.史密斯賦能代理商、供應商等合作伙伴,已搭建起艾經(jīng)銷數(shù)字化平臺,實現(xiàn)了制造和分銷鏈路的高效、透明及合規(guī);并且與核心供應商簽訂長效質保合同,協(xié)助對過程控制關鍵點實時在線管控;同時為代理商提供專業(yè)培訓,人才招聘,IT改造等,全方位助力同道同盟共同為消費者提供高品質的產(chǎn)品體驗。

在質量管理上的精益求精,讓A.O.史密斯一舉斬獲南京市最高質量榮譽——南京市市長質量獎。在產(chǎn)品上獲得行業(yè)市場普遍認可的同時,也為A.O.史密斯的服務質量升級提供了堅實的底座。

多措并舉,完善服務模式

依托于強大的產(chǎn)品質量基礎,A.O.史密斯在服務端也不斷升級,近年來,更是重磅推出“全面服務”戰(zhàn)略,一系列創(chuàng)新服務舉措應運而生。

比如在用戶市場備受好評的“總裁直達通道”,該項目是指由A.O.史密斯總裁邱步擔任“第一客服”,第一個接收、閱讀、部署用戶信息,并針對逐條投訴,公司多部門聯(lián)動從小處著手挖掘背后的深層原因,制定舉一反三措施來落實改進,不斷升級以用戶為中心的敏捷組織,從根本上解決用戶問題,提升服務體驗。

截至2022年末,“總裁直達通道”好評占比從46%提升至92%。在不斷反映問題和解決問題的過程中,A.O.史密斯的服務體系和服務模式同步加速完善,其服務口碑也得到了進一步升級,被2022京東家電合作伙伴大會冠以“最佳用戶體驗獎”,并連續(xù)7年蟬聯(lián)金音獎中國最佳客戶聯(lián)絡中心獎。

隨著數(shù)字技術在企業(yè)管理運營中的深入應用,一個個高效便捷的數(shù)字化工具也成為A.O.史密斯提升服務品質的利器。

比如面對市場個性化、年輕化新需求,A.O.史密斯推出了服務號數(shù)字化服務,全面提升用戶服務號在線預約體驗;為了快速解決一線服務中遇到的緊急難題,A.O.史密斯打造出“在線舉手平臺”,可以一鍵舉手生成問診單,專業(yè)團隊第一時間跟進解決,大幅提升服務的時效性;在零配件交付上,A.O.史密斯還特別設立了區(qū)域配件中心,打造全新配件訂單平臺,涵蓋訂單物流、倉儲、呼叫平臺等模塊,以先進的配件分倉模式為用戶提供更快更好的交付體驗;此外,依托強大的服務數(shù)據(jù)平臺指揮中心,A.O.史密斯還實現(xiàn)了工單服務能力預警,實時調(diào)配響應,進一步提升了服務履約能力。

布局人才,厚植服務底蘊

在家裝行業(yè),一向有“三分產(chǎn)品,七分安裝”的說法。其中,安裝人員的服務質量,很大程度上決定了終端用戶體驗。在服務團隊培養(yǎng)上,A.O.史密斯業(yè)已早有布局。

基于“致力于客戶滿意”的價值觀,A.O.史密斯在服務體系推行GPS(微笑文化),1on1以談代罰、提升收入,賦能服務技師自驅管理、快樂工作,并形成“誠信、專業(yè)、微笑”的3S行為準則,打造出一支以信任為基礎的微笑服務團隊。

服務面貌的全面提升,反應到“總裁直達通道”就是投訴量越來越少,感謝信越來越多,服務技師得到認可后的干勁兒也越來越足。這也驗證了A.O.史密斯的企業(yè)文化價值和經(jīng)營智慧:想要實現(xiàn)客戶滿意,首先要讓員工滿意,這樣才能將文化力真正轉化為生產(chǎn)力。

2022年,A.O.史密斯在人才賦能布局上繼續(xù)加碼,攜手洪澤中專建立“A.O.史密斯產(chǎn)業(yè)學院”,意在基于學院強大的師資力量、專業(yè)的王牌課程、沉浸式的教學實操環(huán)境,通過理論和實踐相結合的方式,培養(yǎng)智慧集成系統(tǒng)設計、施工、機電一體化服務人才,為A.O.史密斯高端智慧舒適家居業(yè)務的發(fā)展提供源源不斷的人才動力。

更長遠來看,這也將進一步夯實A.O.史密斯的服務底蘊,為其向高端智慧互聯(lián)品牌轉型提供強力引擎。

從凈水、燃熱、電熱等產(chǎn)品市占率登頂,到進軍智能舒適家居賽道,A.O.史密斯不僅在各產(chǎn)品細分領域打造出領先行業(yè)的卓越單品,更在品牌轉型的過程中眺望到了更廣闊的市場版圖。如今,A.O.史密斯已經(jīng)在“好風”、“好水”套系方案等領域邁出堅實一步,隨著“智慧集成系統(tǒng)”、“智慧互聯(lián)套系”等場景持續(xù)落地,其產(chǎn)品服務底座的支撐作用也將不斷放大,進而在A.O.史密斯品牌成長的道路上顯現(xiàn)更高的價值。

好產(chǎn)品、好服務,才能成就好品牌。顯而易見,A.O.史密斯正在為它的同志、同道、同盟,擘畫出一幅更具想象力的發(fā)展藍圖。

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